Πότε μπαίνει το δώρο Χριστουγέννων
Στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναστολή εργασίας θα καταβάλλεται σε δύο δόσεις το δώρο Χριστουγέννων.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του dikaiologitika.gr, το δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστεί με δύο διαφορετικούς τρόπους και οι εργαζόμενοι σε καθεστώς αναστολής εργασίας θα το λάβουν σε δύο δόσεις.
Όσον αφορά την πρώτη δόση, το κράτος εκτιμά ότι θα την καταβάλει στους εργαζόμενους στις 15 Δεκεμβρίου με το ποσό του δώρου που αντιστοιχεί στις αναστολές.
Την επόμενη δόση θα την καταβάλλει ο εργοδότης και θα αντιστοιχεί στο ποσό του μισθού – η διορία είναι μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.
Οι μισθωτοί με ευέλικτες μορφές εργασίας – με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση – και με μισθούς κάτω των 534 ευρώ το μήνα ίσως πάρουν μεγαλύτερο δώρο Χριστουγέννων από τον μισθό τους.
Ο υπολογισμός του ποσού των δώρων θα γίνει βάσει του τρόπου αμοιβής των απασχολούμενων, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Σημειωτέων, η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων ξεκινά από την 1η Μαΐου και κλείνει στη λήξη του χρόνου.
Οι εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη διήρκησε χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσων η σχέση τους με τον εργοδότη δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), θα λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια εργασίας.
Το δώρο Χριστουγέννων για τους εργαζόμενους των οποίων η εργασιακή σχέση δεν είχε συνεχόμενη διάρκεια, υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Οι εργαζόμενοι με απασχόληση μικρότερη των 5 ημερών την εβδομάδα, και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2016 έως 31/12/2016.
Όσον αφορά την πρώτη δόση, το κράτος εκτιμά ότι θα την καταβάλει στους εργαζόμενους στις 15 Δεκεμβρίου με το ποσό του δώρου που αντιστοιχεί στις αναστολές.
Την επόμενη δόση θα την καταβάλλει ο εργοδότης και θα αντιστοιχεί στο ποσό του μισθού – η διορία είναι μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.
Οι μισθωτοί με ευέλικτες μορφές εργασίας – με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση – και με μισθούς κάτω των 534 ευρώ το μήνα ίσως πάρουν μεγαλύτερο δώρο Χριστουγέννων από τον μισθό τους.
Ο υπολογισμός του ποσού των δώρων θα γίνει βάσει του τρόπου αμοιβής των απασχολούμενων, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Σημειωτέων, η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων ξεκινά από την 1η Μαΐου και κλείνει στη λήξη του χρόνου.
Οι εργαζόμενοι των οποίων η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη διήρκησε χωρίς διακοπή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσων η σχέση τους με τον εργοδότη δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), θα λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια εργασίας.
Το δώρο Χριστουγέννων για τους εργαζόμενους των οποίων η εργασιακή σχέση δεν είχε συνεχόμενη διάρκεια, υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.
Οι εργαζόμενοι με απασχόληση μικρότερη των 5 ημερών την εβδομάδα, και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2016 έως 31/12/2016.
