SPECIALSΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ

Το απλό κριτήριο για προσλήψεις του Mark Zuckerberg

Πώς μπορεί κάποιος να δουλέψει για το Facebook; Σε χθεσινή ομιλία του, ο δημιουργός Mark Zuckerberg αποκάλυψε με ποιο κριτήριο προσλαμβάνει κόσμο.

Το απλό κριτήριο για προσλήψεις του Mark Zuckerberg

Σε μία από τις τακτικές συναντήσεις που ο Mark Zuckerberg οργανώνει, ώστε να απαντά σε απορίες προσωπικού της εταιρίας του δημοφιλέστερου κοινωνικού δικτύου, του Facebook, αλλά και σε αυτές των χρηστών, ρωτήθηκε ποια είναι η διαδικασία για να προσλάβει έναν νέο υπάλληλο. Η απάντησή του;

«Θα προσλάβω μόνο κάποιον για τον οποίο θα ήθελα να δουλέψω. Είναι πολύ καλό τεστ».
Παρ’ όλα αυτά, σε σχέση με άλλες εταιρίες του κλάδου, το Facebook απασχολεί πολύ λιγότερο κόσμο. Για την ακρίβεια, ο διαδικτυακός κολοσσός έχει λιγότερους από δέκα χιλιάδες υπαλλήλους. «Το πιο σημαντικό είναι να κρατάς την ομάδα σου όσο μικρότερη γίνεται» συνέχισε ο κ. Zuckerberg. «Οι μεγάλες εταιρίες έχουν την τάση να… φουσκώνουν».

Πηγή: Independent

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

σχετικά άρθρα

"Είναι εύκολο να συντρίψουμε, στο όνομα της εξωτερικής ελευθερίας, την εσωτερική ελευθερία του ανθρώπου."

Ταγκόρ, 1861-1941, Ινδός λογοτέχνης, Νόμπελ 1913

  • 1776 - Ο Αμερικανός Πρόεδρος Τόμας Τζέφερσον διαβάζει τη Διακήρυξη της Ανεξαρτησίας, η οποία μόλις έχει λάβει την έγκριση του αμερικανικού Κογκρέσου.
    2004 - Η Εθνική ομάδα ποδοσφαίρου της Ελλάδας νικά στον τελικό του Euro 2004 την Πορτογαλία.

© 2002-2020 MEDIA2DAY

Managed Cloud by C2